Coach und Beraterin
In ihrer Rolle als Coach/Beraterin ist Dr. Sylvia Böcker Spezialistin für maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die sie heute unter Executive Advisory & Consulting bündelt, strategische Führungsberatung und Sparring auf Top Level. Wo es dem Ergebnis dient, integriert sie präzise, geschäftsnahe Elemente aus der Yogapraxis zur Stärkung von Präsenz und Selbstregulation.
Die Settings reichen von Einzelmaßnahmen über Team-, Organisations- und Gesellschaftsentwicklung, dies auch bei Bedarf auch mit Großgruppenformaten. Sie denkt Person, Team, Organisation und Strategie konsequent zusammen und führt so zu tragfähigen Entscheidungen. RaumLesen schließt dabei die Lücke zwischen Mentalen Modellen und gelebter Performance, für bessere Resultate im Tagesgeschäft. In Weiterbildungen zu Supervision, Organisationsentwicklung, Führung sowie Mediation hat sie als Leitung über Jahre interne und externe Berater und Beraterinnen sowie Führungskräfte ausgebildet.
Spezialgebiete: Mentale Modelle · Boundary Profile · Krisenintervention · RaumLesen · Yoga gestützte Präsenzarbeit
Die Unternehmerin
Als Unternehmensgründerin im Bereich erneuerbare Energien war Dr. Sylvia Böcker mit ihrem Team Pionierin der dezentralen Energieversorgung durch vertikale Windanlagen. Unter ihrer Führung wurde die weltweit erste Zertifizierung einer vertikalen Prototypenanlage auf höchstem IEC-Niveau erreicht.
Je nach Bedarf leitete sie und ihr Team Experten und Expertinnen unterschiedlichster Disziplinen und kooperierte mit Universitäten, wissenschaftlichen Instituten, Kommunen und Ministerien im deutschen und internationalen Kontext. Sie verfügt über internationale Projekt- und Konferenzerfahrung und hat langjährig mit hochrangigen Investoren vertrauensvoll zusammengearbeitet.
Diese Erfahrung fließt heute direkt in ihr Executive Advisory ein.
Speaking und Consulting
Wirksame Konzepte für Veränderung und Transformation werden heute mehr denn je gebraucht. Neben Consulting hat Dr. Sylvia Böcker ihr Profil gezielt um Speaking erweitert und bringt auf Bühnen die Ansätze zur Wirkung, die sich in Führung und Organisation bewährt haben.
Ihre Arbeit ist geprägt von intensivem Lernen in Supervision, Gruppendynamik, systemischer Organisationsberatung sowie mehrjährigen Intensivworkshops am MIT in Boston, immer mit Fokus auf praktische Anwendung in Beratung, Ausbildung und Unternehmertum. Eigene Stärkung und Klarheit entwickelt sie zudem durch Sport und Alignment Yoga, was ihre Präsenz- und Wahrnehmungsarbeit vertieft.
Signature Thema ihrer Vorträge ist das RaumLesen, stets mit dem Ziel, bessere Resultate und die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen. Sie zeigt, wie das bewusste Lesen und Gestalten von Räumen die Lücke zwischen Mentalen Modellen und gelebter Performance schließt. Individuelle Wirksamkeit erhöhen, Team Performance stabilisieren und strategische Ziele verlässlich erreichen, das ist ihr Credo. Weitere Schwerpunkte sind Präsenz als Führungsinstrument, Mentale Modelle und Transformation mit Tiefe, praxisnah, messbar, wirksam und sofort umsetzbar.